為了提高宏大公司項(xiàng)目合同造價(jià)崗位人員專業(yè)技術(shù)能力,培養(yǎng)一批能掐會算的項(xiàng)目管理人員,推行宏大企劃中心根據(jù)《項(xiàng)目管理辦法》自行開發(fā)、量身定做的“項(xiàng)目管理綜合系統(tǒng)模塊信息化”軟件,使《項(xiàng)目管理辦法》進(jìn)一步落到實(shí)處,10月9-16日,由宏大礦業(yè)企劃中心、運(yùn)營中心、人力資源中心聯(lián)合舉辦的宏大公司第一期合同造價(jià)培訓(xùn)工作在大寶山人才培養(yǎng)基地圓滿完成。
本次合同造價(jià)培訓(xùn)班采用理論與實(shí)操相結(jié)合、內(nèi)外講師授課相結(jié)合、信息系統(tǒng)課堂演練與工地現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)操作相結(jié)合的授課方式,對所有參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行了一次系統(tǒng)性的專業(yè)培訓(xùn)。此次培訓(xùn)課程主要有:合同造價(jià)理論知識與發(fā)展趨勢、合同法律風(fēng)險(xiǎn)的防控案例講解,如何進(jìn)行招投標(biāo)報(bào)價(jià)、成本測算、項(xiàng)目績效獎(jiǎng)金計(jì)算、成本核算對象劃分及成本核算數(shù)據(jù)收集、機(jī)場工程計(jì)價(jià)管理知識、項(xiàng)目綜合管理信息系統(tǒng)軟件演練等。
培訓(xùn)結(jié)束后,人力資源中心牽頭組成專家組,結(jié)合參訓(xùn)人員的日常表現(xiàn),通過基礎(chǔ)理論知識筆試、現(xiàn)場答辯和工地現(xiàn)場考察提問講解等多種方式對學(xué)員們進(jìn)行了培訓(xùn)效果測試。參加學(xué)習(xí)的25名學(xué)員全部合格,其中大石頭煤礦項(xiàng)目部劉永剛、哈爾烏素項(xiàng)目部任超、大紅山三亞項(xiàng)目部李勝、企劃中心蘇翔、大紅山三亞項(xiàng)目部韓振及水泉露天煤礦項(xiàng)目部范自超由于表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異,被評為“優(yōu)秀學(xué)員”。
這次培訓(xùn),不僅提升了公司合同造價(jià)人員的專業(yè)知識,而且提供了相互交流和學(xué)習(xí)的平臺,取得了良好成效。
大寶山培養(yǎng)基地合同造價(jià)短訓(xùn)班開班儀式
宏大講師風(fēng)采
外聘講師徐德慧副教授講授《合同造價(jià)理論知識及發(fā)展趨勢》
宏大礦業(yè)公司楊仕華顧問講授《機(jī)場工程計(jì)價(jià)管理相關(guān)知識》
全體學(xué)員大寶山項(xiàng)目部工地現(xiàn)場交流學(xué)習(xí)
全體學(xué)員大寶山項(xiàng)目部工地現(xiàn)場交流學(xué)習(xí)
合同造價(jià)班優(yōu)秀學(xué)員與講師合影