今年8月份以來,為貫徹落實廣業(yè)集團和宏大公司“十大黨建實事”工作部署,提高鞍礦爆破廣大黨員、干部和職工的安全生產(chǎn)意識,宏大爆破下屬鞍礦爆破弓長嶺分公司燈塔項目部積極開展安全生產(chǎn)黨員先鋒崗(責任區(qū))創(chuàng)建工作,在分公司黨支部的指導和帶領下,創(chuàng)建工作有序推進,初顯成效。
9月8日,項目部組織全體黨員簽訂了安全公開承諾書,進一步明確“六項控制目標為零、四無、四不、四嚴”的安全生產(chǎn)目標,并開展了各種特色活動。

簽訂安全承諾書
爭當一天安全員
組織開展“當一天安全員”活動,營造安全生產(chǎn)工作“人人抓,人人管”的良好氛圍。活動要求項目全體黨員在認真學習掌握安全職責的前提下輪崗換位,施工現(xiàn)場每天安排一名黨員監(jiān)管現(xiàn)場施工安全,讓黨員站在安全員的角度換位思考,從親身體驗,感同身受,從不同的視覺發(fā)現(xiàn)安全管理的一些漏洞,為項目部掌握重點要害部位的安全情況提供了第一手資料。每一位黨員通過查隱患,找違章,開展安全工作批評和自我批評,進一步提高了全體黨員安全責任和安全風險意識。
當一天安全員活動現(xiàn)場:宣讀安全規(guī)程
結對幫扶兩促進
組織開展了“黨員與群眾一幫一、兩促進幫扶結對”活動。黨員和群眾職工結成幫扶對子,充分發(fā)揮項目部骨干黨員的傳、幫、帶效益和模范帶頭作用,示范帶動職工群眾強化學習、按章操作、精細化操作,帶領身邊的職工群眾共同做好安全生產(chǎn)工作。在結對幫扶中,黨員與幫扶對象互幫互學,互相監(jiān)督,互相批評,共同進步。通過幫扶活動,進一步融會貫通班組、崗位安全生產(chǎn)應知應會安全知識和操作技能,豐富了職工安全教育形式,提升了職工崗位操作技能,增強了全員安全風險研判能力,推動了項目部安全管理由被動式管理向主動查風險、除隱患的轉變,實現(xiàn)項目部安全生產(chǎn)兩促進,雙提高。

我為安全生產(chǎn)獻一策
為調動了項目部全體人員參與安全生產(chǎn)的積極性和主動性,組織開展“安全生產(chǎn)合理化建議征集”活動。項目部充分利用班前會、微信工作群、企業(yè)微信等方式將活動方案傳達到班組及個人,廣泛搜集好建議、好點子,并要求每名黨員每月都要提出一項安全生產(chǎn)方面的合理化建議。目前已評選出可行性安全生產(chǎn)合理化建議3項,并被積極運用到安全生產(chǎn)管理工作中,解決了安全生產(chǎn)隱患2處。

合理化建議評選現(xiàn)場
積極為業(yè)主排險解難
燈塔礦經(jīng)多年持續(xù)開采,形成了大量的固定邊坡,這些邊坡由于暴露年限長,自然風化和水的侵蝕嚴重,尤其是進入雨季以來,采場作業(yè)條件復雜,采場的高陡邊坡及浮石給生產(chǎn)帶來了極大的安全隱患,為解決業(yè)主生產(chǎn)難題,項目部組織有黨員牽頭的專業(yè)隊伍進行技術考察,科學組織施工中,統(tǒng)籌安排,克服了作業(yè)條件復雜、施工難度較大、精度要求高等困難,采用潛孔爆破技術處理方案,一次性解決了重大安全隱患,獲得業(yè)主高度贊揚。

為業(yè)主排險解難
在近2個月的創(chuàng)建時間里,通過開展特色活動,項目部重點加強了班組文化建設、規(guī)范班前會標準、班組職工安全意識建設、集中學習討論安全規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程,通過意識養(yǎng)成、制度規(guī)范、技能培訓,穩(wěn)步提高項目部職工的安全生產(chǎn)意識和操作技能,逐漸形成了黨員帶頭保安全,齊心協(xié)力促生產(chǎn)的良好局面。